Välkommen till workshopserie: Kompetensförsörjning & Employer Branding
I dag är det helt andra värden och faktorer som får människor, och framför allt den yngre generationen, att söka jobb. Attraktiva arbetsgivare utvecklar sitt varumärke löpande. Arbetet börjar ofta bland medarbetarna som är viktiga ambassadörer. Värderingar, beteenden och företagskultur är i centrum. Nya kommunikationsstrategier krävs för att nå kandidaterna. Ny teknik och rekryteringsmetoder ger möjligheter att hitta kandidater som man annars skulle missa.
Vi hälsar välkommen till en workshop där du tillsammans med Almi, utvalda expertkonsulter och 8-9 andra deltagande företag
diskuterar och försöker hitta vägar framåt inom området. Vi träffas under två halvdagar med olika teman:
- Träff 1 : 7 mars kl 08.30-12.00
Hur rekryterar du ny personal? Hur tänker de nya generationerna?
- Träff 2 : 13 mars kl 08.30-12.00
Hur kan man använda digital kommunikation för att nå ut med sin employer branding?
Deltagande i workshopen ger dig och ditt företag:
- Nätverk.
- Öka din kompetens kring kompetensförsörjning.
- Få tid till planering av kompetensförsörjning i ditt företag.
- Att med andra företag diskutera: attrahera, rekrytera, introducera, utveckla och avveckla medarbetare.
Framgångslyftet är ett affärsutvecklingsprojekt i Östra Mellansverige med fokus på att förbättra de små och medelstora företagens hållbara tillväxt och konkurrenskraft.
I projektet ska fler företag dra nytta av regionens prioriterade områden för smart specialisering samt utveckla förmåga till omställning, förnyelse och förändringsledning. Detta i effektiv samverkan med och utveckling av omgivande stödsystem.
Projektet finansieras av Almi, Region Västmanland, Region Örebro län, Region Uppsala, Region Sörmland, Region Östergötland och Europeiska regionala utvecklingsfonden.