Stina Wallmark
Investment Manager Almi Invest Stockholm
Kan du berätta mer om din roll och din vardag?
Jobbet som Investment Manager är väldigt utvecklande och spännande. Vi lägger ungefär halva tiden på ”dealflow” att leta efter nya spännande bolag att investera i. Den andra tiden lägger vi på att förädla vår portfölj, oftast genom att coacha våra start-up i affärsutveckling, ofta från en styrelseplats. Vi stöttar i allt från större strategiska frågor till mer operativ problemlösning. Man jobbar mycket självständigt och planerar upp sitt arbete. Samtidigt har vi fantastiska kollegor runt oss, med en imponerande erfarenhet, alltid villiga att hjälpa till!
Vad har du för erfarenheter med dig in i jobbet, från tiden innan Almi?
Min karriärsresa har både gjort mig till en generalist vad det gäller förståelsen för affärer och hur ett bolag drivs mot ständig tillväxt, samt en specialist inom branschen Healthcare och Life Sciences. Jag haft olika roller inom marknad, optimering och effektivitet inom supply chain och produktion, kundrelationer både från back-office och direkt sälj, varit chef för globala team samt även jobbat med technical due diligence vid stora uppköpsaffärer av mindre bolag.
Jag har primärt gjort karriärsresa inom internationella företag. Detta ger mig en bra infallsvinkel då våra portfölj-bolag inom Almi Invest vill både skala globalt, samt ofta även hitta en potentiell tagare bland storbolagen vid en trade sale exit. Det är avgörande att kunna navigera en mångkulturell värld med allt vad det innebär. Nästa unicorn byggs inte på enbart en Sverige-marknad!
Vad tycker du är mest utmanande och utvecklande i din roll?
Jag har varit två år på Almi Invest hittills, och tycker fortfarande att det är både stimulerande och utvecklande varje vecka. För mig betyder det att växa främst som investerare. Hur väljer man en vinnare och varför kommer just det teamet att lyckas? Samtidigt måste jag sätta mig in i så många olika frågor. Det är inte alltid lätt, men det blir aldrig tråkigt.
Varför trivs du på Almi?
Största anledningen till det är fantastiska kollegor som jag lär mig otroligt mycket av. Det är en prestigelös kultur, med högt i tak, en ödmjukhet inför uppgiften kombinerat med ett driv att faktiskt göra en verklig insats för Sveriges bolag. Vi löser riktiga problem, och min individuella insats gör verkligen skillnad. Detta är avgörande för att jag ska trivas i en roll.